CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。
　　 CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念统一策划设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。
　　 CIS的具体组成部分 MI：理念识别，BI：行为识别， VI：视觉识别， AI：声音识别（部分企业会导入）。

一、CIS的意义和作用

　　 对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。
　　 对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。
　　 CI系统，是企业大规模化经营而引发的企业对内对外管理行为的体现。在当今国际市场竞争愈来愈激烈，企业之间的竞争已不是产品、质量、技术等方面的竞争，已发展为多元化的整体的竞争。企业欲求生存必须从管理、观念、现象等方面进行调整和更新，制定出长远的发展规划和战略，以适应市场环境的变化。现在的市场竞争，首先是现象的竞争，推行企业形象设计，实施企业形象的竞争，推行企业形象设计实施企业形象战略。为统一盒提升企业的形象力，使企业形象表现出符合社会价值观要求的一面，企业就必须进行其形象管理和形象设计。 　　
　　 CI设计系统是以企业定位或企业经营理念为核心的，对包括企业内部管理、对外关系活动、广告宣传以及其他以视觉和音响为手段的宣传活动在内的各个方面，进行组织化、系统化、统一性的综合设计，力求使企业所有这方面以一种统一的形态显现于社会大众面前，产生出良好的企业形象。 　　 　
　　 CI作为企业形象一体化的设计系统，是一种建立和传达企业形象的完整和理想的方法。企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统、以及经营、包装、广告等系统形成规范化设计和规范化管理，由此来调动企业每个职员的积极性和参与企业的发展战略。通过一体化的符号形式来划分企业的责任和义务，使企业经营在各职能部门中能有效地运作，建立起企业与众不同的个性形象，使企业产品与其他同类产品区别开来，在同行中脱颖而出，迅速有效地帮助企业创造出品牌效应，占有市场。 　　
　　 CI系统的实施，对企业内部，可使企业的经营管理走向科学化和条理化，趋向符号化，根据市场和企业的发展进行有目的地制定经营理念，制定一套能够贯彻的管理原则和管理规范，以符号的形式参照执行，使企业的生产过程和市场流通流程化，以降低成本和损耗，比有效地提高产品质量。对外传播形式，则是利用各种媒体作为统一性的推出，使社会大众大量地接受企业传播信息，建立起良好的企业形象来提高企业及产品的知名度，增强社会大众对企业形象的记忆和对企业产品的认购率，使企业产品更为畅销，为企业带来更好的社会效益和经营效益。

二、CI系统的构成

　　CI系统是由理念识别（Mind Identity 简称MI）、行为识别（Behariour Identity 简称BI）和视觉识别（Visual Identity 简称 VI）三方面所构成。

　　1、理念识别（MI） 它是确立企业独具特色的经营理念，是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统。是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定，主要包括：企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等。属于企业文化的意识形态范畴。

　　2、行为识别（BI） 是企业实际经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态。它是以经营理念为基本出发点，对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度；对外则是开拓市场调查、进行产品开发，透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式来传达企业理念，以获得社会公众对企业识别认同的形式。

　　3、视觉识别（VI） 是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素系统应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜 、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。

三、CI设计规划过程

　　CI设计规划与实施导入是一种循序渐进的计划性作业，整个计划的进行于推展，综合国内外企业导入CI的经验。其作业流程大约可分为下列五个阶段：
　　 1、企业实态调查阶段
　　 把握公司的现况、外界认知和设计现况，并从中确认企业实际给人的形象认知状况。
　　 2、形象概念确立阶段
　　 以调查结果为基础，分析企业内部、外界认知、市场环境于各种设计系统的问题，来拟定公司的定位与应有形象的基本概念，作为CI设计规划的原则依据。
　　 3、策划设计作业阶段
根据企业的基本形象概念，转变成具体可见的信息符合。并经过精致作业于测试调查，确定完整并符合企业的识别系统。
　　 4、完成与导入阶段
　　 重点在于排定导入实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动以及筹组CI执行小组和管理系统。并将规划设计完成的识别系统加以制成标准化、规格化的手册或文件。
　　 5、监督与评估阶段
　　 CI的设计规划仅是前置性的计划，如何落实建立企业形象，必须时常监督评估，以确保符合原设定的企业形象概念，如发现原有的设计规划有所缺陷应提出检讨于修正。

四、CIS策划的详细工作内容：

　 （一）企业实态调研及分析总结

　 （二） MI理念识别提炼及释义
　　 1．核心理念
　　 2．经营理念
　　 3．企业目标
　　 4．企业精神
　　 5．企业风格
　　 6．企业价值观
　　 7．广告语
　　 8．制定MI手册

　 （三）BI识别系统
　　 1、《职业道德规范》
　　 2、《团队行为规范》
　　 3、《员工行为规范》
　　 4、《中、高层领导行为规范》
　　 5、《现场环境5S》
　　 6、《员工培训体系》
　　 7、《员工绩效考核》
　　 8、《品牌管理规范与传播》
　　 9、《VIP顾客满意工程》）
　　 10、《危机管理手册》
　　 11、制定BI手册

　 （四）VI视觉识别设计
　 A、基础项目设计：
　 （一）标志设计（LOGO设计)
　　 1.标志及标志创意说明
　　 2.标志墨稿
　　 3.标志反白效果图
　　 4.标志标准制图
　　 5.标志预留空间与最小比例限定
　　 6.标志特定色彩效果展示
　 （二）标准字体
　　 7.全称中文字体
　　 8.简称中文字体
　　 9.中文字体标准制图
　　 10.全称英文字体
　　 11.简称英文字体
　　 12.英文字体标准制图
　（三）标准色（色彩计划）
　　 13.标准色（印刷色）
　　 14.辅助色系列
　　 15.背景色使用规定
　　 16.色彩搭配组合专用表
　　 17.背景色色度、色相
　 （四）象征图形/辅助图形
　　 18.象征图形彩色稿（单元图形）
　　 19.象征图形延展效果稿
　　 20.象征图形使用规范
　　 21.象征图形组合规范
　 （五）专用印刷字体
　　 22.中文专用印刷字体
　　 23.英文专用印刷字体
　 （六）企业造型（吉祥物）
　　 24.吉祥物彩色稿及造型说明；
　　 25.吉祥物立体效果图；
　　 26.吉祥物基本动态造型；
　　 27.企业吉祥物造型单色印刷规范
　　 28.吉祥物展开使用规范
　 （七）基本要素组合规范
　　 29.标志与标准字组合多种模式
　　 30.标志与象征图形组合多种模式
　　 31.标志与吉祥物组合多种模式
　　 32.标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式
　　 33.基本要素禁止组合多种模式
　 （八）基本要素禁止组合多种模式
　　 34.错误图形排列
　　 35.错误字体排列

　 二、应用项目设计：
　　 (本部分是大型企业常用的应用项目,贵司可根据需要进行选择和调整)
　 （一）办公事务用品设计
　　 1.名片
　　 2.国内信封（大、中、小）
　　 3.国际信封（大、中、小）
　　 4.信纸
　　 5.便笺
　　 6.传真纸
　　 7.合同夹
　　 8.合同书规范格式
　　 9.档案盒
　　 10.档案袋
　　 11.文件袋
　　 12.文件封套夹
　　 13.薪资袋
　　 14.工作记事簿
　　 15.笔记本
　　 16.电话记录簿
　　 17.通讯录
　　 18.备忘录
　　 19.员工手册
　　 20.文件题头
　　 21.直式、横式表格规范
　　 22.公文包
　　 23.聘书
　　 24.授权书
　　 25.奖状
　　 26.公告、通知格式
　　 27.考勤卡
　　 28.识别卡（工作证）
　　 29.临时工作证
　　 30.请假单
　　 31.桌签
　　 32.及时贴标签（财产编号贴）
　　 33.意见箱
　　 34.稿件箱
　　 35.徽章
　　 36.票据夹
　　 37.票证单据格式

　 （二）环境指示系统设计
　　 38.整体色彩规划
　　 39.大门外观
　　 40.办公大楼体装饰色彩效果图
　　 41.大楼户外招牌
　　 42.名称标识牌
　　 43.名称大理石坡面处理
　　 44.活动式招牌
　　 45.平面布局示意牌
　　 46.大门入口指示牌
　　 47.玻璃门防撞贴
　　 48.楼层标识牌
　　 49.方向指引标识牌
　　 50.公共设施标识牌
　　 51.布告栏
　　 52.建筑楼体标志设置规范
　　 53.立地式道路导向牌
　　 54.立地式道路指示牌
　　 55.立地式标识牌
　　 56.欢迎标语牌
　　 57.户外立地式灯箱
　　 58.停车场区域指示牌
　　 59.立地式道路导向牌
　　 60.地面导向线
　　 61.地面标志设置规范
　　 62.科室牌
　　 63.接待台及背景板
　　 64.精神口号标牌
　　 65.警示标识牌
　　 66.公共区域标识牌

　 （三）员工服装、服饰规范
　　 67.行政职员制服（男）
　　 68.行政职员制服（女）
　　 69.生产职员制服（男）
　　 70.生产职员制服（女）
　　 71.店面职员(或销售人员)制服（男）
　　 72.店面职员(或销售人员)制服（女）
　　 73.清洁职员制服
　　 74.运动服
　　 75.徽章
　　 76.工作证
　　 77.领带
　　 78.领带夹
　　 79.领巾
　　 80.安全帽
　　 81.雨伞

　 （四）包装系统规范
　　 82.商品系列包装规范
　　 83.礼品盒包装规范
　　 84.大件商品运输包装规范
　　 85.外包装箱（木质、纸质）
　　 86.包装纸规范
　　 87.配件包装纸箱规范
　　 88.合格证
　　 89.产品标识卡
　　 90.存放卡
　　 91.保修卡
　　 92.质量通知书版式规范
　　 93.说明书版式规范 规范
　　 94.封箱胶带

　 （五）车体外观设计
　　 95.公务车
　　 96.面包车
　　 97.班车
　　 98.大型运输货车
　　 99.小型运输货车
　　 100.集装箱运输车
　　 101.特殊车型

　 （六）广告宣传规范
　　 102.宣传画册封面规范
　　 103.宣传画册内页版式规范
　　 104.年度报告书封面规范
　　 105.年度报告书内页版式规范
　　 106.宣传折页规范
　　 107.直邮ＤＭ宣传页版式
　　 108.台历、挂历规范
　　 109.报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）
　　 110.杂志广告规范
　　 111.海报版式规范
　　 112.系列主题海报规范
　　 113.灯箱广告规范
　　 114.公交车体广告规范
　　 115.双层车体车身广告规范
　　 116.横竖条幅广告规范
　　 117.大型氢气球广告规范
　　 118.霓红灯标志表现效果
　　 119.网络主页版式规范
　　 120.分类网页版式规范
　　 121.光盘封面规范
　　 122.大型路牌广告版式规范
　　 123.擎天拄广告规范
　　 124.墙体广告
　　 125.建筑楼顶广告规范
　　 126.立地式ＰＯＰ规范
　　 127.悬挂式ＰＯＰ规范

　 （七）店面环境及销售用品设计
　　 128.店面色彩规划
　　 129.店面外立面三维效果图
　　 130.店面鸟瞰三维效果图
　　 131.店面内部整体环境三维效果图（变换角度）
　　 132.店面布局平面图
　　 133.店面施工图
　　 134.店面门头
　　 135.玻璃门防撞贴
　　 136.横、竖、方招牌
　　 137.导购流程图版式规范
　　 138.店内背景板（形象墙）
　　 139.店内展台
　　 140.柜台、货架
　　 141.店面灯箱
　　 142.立墙灯箱
　　 143.资料架
　　 144.价签
　　 145.会员卡
　　 146.VIP卡
　　 147.垃圾筒

　 （八）旗帜设计
　　 148.店旗
　　 149.桌旗
　　 150.路灯刀旗
　　 151.吊旗、挂旗
　　 152.大型集会活动旗帜

　 （九）公关礼品设计
　　 153.贺卡及函套
　　 154.邀请函及函套
　　 155.明信片
　　 156.一次性纸杯
　　 157.茶杯
　　 158.杯垫
　　 159.打火机、烟灰缸
　　 160.旅行包
　　 161.皮带
　　 162.签字笔
　　 163.手提袋
　　 164.钥匙牌
　　 165.鼠标垫
　　 166.名片盒
　　 167.名片夹
　　 168.礼品表
　　 169.礼品伞
　　 170.笔筒
　　 171.礼品U盘

　 （十）展览展示系统
　　 172.标准展台、展板形式
　　 173.特装展位示意规范
　　 174.标准展位规范
　　 175.样品展台
　　 176.样品展板
　　 177.产品说明牌
　　 178.资料架

　 （十一）VI样本部分
　　 179.标志样本
　　 180.标准字体样本
　　 181.标准组合形式样本
　　 182.象征图案样本
　　 183.标准色样本
　　 184.辅助色样本

　　 在服务的过程中，我们将配合CI养成教育、CI导入培训结合进行，以协助企业进行CI的实施导入。